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Devenir chargé de développement culturel

Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local.

Niveau : Bac+3 à Bac+5
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Fait pour vous si vous aimez…

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Aider, soigner, conseiller ou former les autres

C’est le cœur du métier.

Convaincre, vendre, prendre des initiatives

C’est aussi une part importante du métier.

Ce que vous ferez

  1. Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
  2. Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels
  3. Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
  4. Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
  5. Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels
  6. Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté

Les compétences du métier

  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire un projet de développement
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Promouvoir des événements culturels locaux

Pour y accéder

La formation qu’il faut

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 en arts, culture ou gestion culturelle. Les formations pertinentes incluent une Licence en arts et culture ou un Master en gestion culturelle. Une expérience dans le domaine culturel ainsi que la pratique d'une langue étrangère peuvent être un atout.

Ce qu’il faut savoir

Gestion de projets culturelsTechniques de promotion d'événementsConnaissance des acteurs culturels locauxGestion des partenariats culturelsConnaissance des subventions culturelles disponiblesConnaissance des tendances culturelles actuelles

Vos prochaines étapes

Questions fréquentes

Que fait un chargé de développement culturel ?

Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local. Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux

Comment devenir chargé de développement culturel ?

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 en arts, culture ou gestion culturelle. Les formations pertinentes incluent une Licence en arts et culture ou un Master en gestion culturelle. Une expérience dans le domaine culturel ainsi que la pratique d'une langue étrangère peuvent être un atout.

Où trouver une formation ?

Tapez votre commune dans la recherche de cette page : vous verrez les centres de formation les plus proches, avec les avis de leurs anciens stagiaires. Pensez aussi aux portes ouvertes et aux réunions d’information.

Source : répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab. Fiche K1808 · Chargé / Chargée de développement culturel. La fiche sur France Travail