L’entretien de motivation
C’est souvent l’épreuve qui décide. Bonne nouvelle : les questions sont presque toujours les mêmes. Préparez-les, puis entraînez-vous à voix haute.
Mode entraînement
Prêt ? Une question au hasard, 2 minutes pour répondre à voix haute.
Votre réponse :
Les 10 questions qui tombent le plus
1. Présentez-vous.
Ce que le jury cherche : Votre parcours en deux minutes, et le fil qui vous mène à ce métier.
Piste : Partez d’aujourd’hui, remontez à une ou deux expériences utiles, finissez par le projet : « C’est pour ça que je suis ici. »
2. Pourquoi ce métier ?
Ce que le jury cherche : Une motivation concrète, pas seulement « j’aime aider ».
Piste : Racontez le moment où vous l’avez découvert : une personne, un stage, une expérience. Citez une tâche précise du métier que vous avez envie de faire.
3. Qu’avez-vous fait pour connaître ce métier ?
Ce que le jury cherche : La preuve que vous savez à quoi vous vous engagez.
Piste : Une immersion en entreprise (France Travail peut l’organiser : la PMSMP), un échange avec un professionnel, une visite, un bénévolat.
4. Pourquoi notre centre ?
Ce que le jury cherche : Que vous avez comparé, et que vous les avez choisis.
Piste : Citez un point précis : le rythme, les stages, les résultats, une réunion d’information à laquelle vous êtes allé.
5. Quelles sont vos qualités ?
Ce que le jury cherche : Deux ou trois qualités utiles au métier, prouvées par des exemples.
Piste : Une qualité = un exemple court. « Je suis patient : j’ai accompagné ma grand-mère pendant deux ans. »
6. Et un défaut ?
Ce que le jury cherche : De la lucidité, et la capacité à progresser.
Piste : Un vrai défaut, pas dangereux pour le métier, et ce que vous faites déjà pour le corriger.
7. Comment allez-vous vous organiser pendant la formation ?
Ce que le jury cherche : Que vous irez au bout : transport, garde d’enfants, argent, horaires.
Piste : Montrez que c’est réglé ou presque : « Mon conjoint récupère les enfants, j’ai le bus direct, ma rémunération est demandée à France Travail. »
8. Racontez une situation difficile que vous avez gérée.
Ce que le jury cherche : Votre réaction sous pression.
Piste : Situation, ce que vous avez fait, le résultat, ce que vous en retenez. Une minute, pas plus.
9. Que ferez-vous si vous échouez à une épreuve ?
Ce que le jury cherche : Que vous ne lâcherez pas au premier obstacle.
Piste : Demander ce qui n’a pas marché, travailler avec le formateur, repasser l’épreuve. Restez calme et concret.
10. Avez-vous des questions ?
Ce que le jury cherche : Votre intérêt réel.
Piste : Ayez-en deux prêtes : le déroulé des stages, le taux d’insertion de la dernière promotion, l’aide pour trouver un employeur.
Le jour J
- Arrivez 10 minutes avant.
- Une tenue propre et simple suffit.
- Apportez votre dossier complet et une copie de votre CV.
- Ayez deux questions prêtes pour la fin.
À éviter
- « Je veux ce métier parce qu’il recrute. »
- Réciter un texte appris par cœur.
- Critiquer un ancien employeur.
- Dire que vous n’avez pas de défaut.
Le jury pose souvent des mises en situation : « Que faites-vous si… ? »