L’immersion : tester un métier en vrai
Avant de payer une formation, passez quelques jours dans une entreprise pour voir le métier de près. C’est gratuit pour l’entreprise, vous êtes couvert, et c’est souvent ce qui convainc un jury d’entrée en formation.
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi
Inscrits ou non à France Travail.
Moins de 26 ans
Suivis par une Mission locale.
Personnes handicapées
Accompagnées par France Travail ou Cap emploi.
Salariés en reconversion
Engagés dans une démarche d’insertion ou de reconversion. Aussi les bénéficiaires du RSA.
Comment faire, en 4 étapes
Trouver une entreprise pour votre immersion
Tapez le métier à découvrir : vous verrez les entreprises qui le recrutent près de chez vous.
Choisissez un métier : la page des stages s’ouvre avec les entreprises autour de votre dernière commune.
Questions fréquentes
Combien de temps dure une immersion ?
De 1 jour à 1 mois, selon ce qui est prévu dans la convention.
Suis-je payé ?
Non, l’entreprise ne vous rémunère pas. Si vous touchez l’allocation chômage (ARE), vous la gardez pendant l’immersion. Vous profitez aussi des avantages des salariés, comme le restaurant d’entreprise.
Suis-je assuré ?
Oui. Vous êtes couvert, notamment en cas d’accident du travail. En échange, vous suivez les mêmes règles que les salariés : horaires, règlement intérieur, sécurité.
Qui signe la convention ?
Vous, l’entreprise et votre prescripteur : France Travail, la Mission locale (moins de 26 ans), Cap emploi, une structure d’insertion ou un autre organisme habilité.
Et si je suis salarié ?
Les salariés engagés dans une démarche d’insertion ou de reconversion peuvent aussi en faire une. Parlez-en à votre conseiller.
Source : France Travail, « Réaliser une immersion professionnelle ». La PMSMP a été créée par la loi du 5 mars 2014.