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Combien gagne un animateur d'antenne ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Spectacle

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

150offres en 12 mois
880demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 150 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un animateur d'antenne

L'Animateur d'antenne est chargé d'animer un programme audiovisuel, de fidéliser son audience tout en respectant la ligne éditoriale du média.

  • Anime et conduit des émissions en direct ou enregistrées, en veillant à respecter le ton et le format de la chaîne
  • Prépare le contenu des émissions en collaboration avec une équipe de production, sélectionne les sujets et les invités pertinents
  • Interagit avec le public à travers divers moyens y compris les appels en direct, les réseaux sociaux
  • Veille à l'adaptation de son style et de son contenu pour maintenir l'intérêt et l'engagement du public cible
  • Assure la promotion des émissions en participant à des campagnes de communication
  • Peut participer à la création de concepts d'émissions et à l'élaboration de nouvelles idées pour diversifier les programmes

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

La concurrence est forte : 880 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 150 offres.

Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir animateur d'antenne

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme ou communication audiovisuelle. Une expérience dans le domaine de l'animation d'antenne, de la présentation TV ou radio peut être un atout.

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · En contact avec du public · Port de tenue professionnelle ou d'uniforme · Travail en mode projet
HorairesTravail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
DéplacementsZone nationale · Zone régionale
Où l’on travailleAssociation · Entreprises de médias · Société de production audiovisuelle
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Concevoir les éléments du programme audiovisuel (interview, rubriques, etc.) en les adaptant aux caractéristiques de son auditoire et à la stratégie de l'antenne
  • Elaborer des programmes d'animation
  • Enregistrer des voix et des sons additionnels
  • Maîtriser le fonctionnement de la chaîne de fabrication d'un film ou d'un programme audiovisuel
  • Collaborer avec les équipes de production audiovisuelle pour des besoins spécifiques
  • Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
  • Rédiger un article, un contenu éditorial
  • Mener un entretien, une interview, une audition

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Animateur événementielSMIC à 2 525 €490

Autres intitulés du même métier : Présentateur radio, Chroniqueur TV ou radio, Présentateur TV, Animateur radio, Animateur TV.

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Questions fréquentes

Le métier d’animateur d'antenne recrute-t-il ?

La concurrence est forte : 880 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 150 offres. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir animateur d'antenne ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme ou communication audiovisuelle. Une expérience dans le domaine de l'animation d'antenne, de la présentation TV ou radio peut être un atout.

Sources