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Combien gagne un chargé de bilan professionnel ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Services à la personne et à la collectivité

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

1 380offres en 12 mois
120demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 1 380 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un chargé de bilan professionnel

Le Chargé de bilan professionnel accompagne les professionnels sur leur orientation et leur progression de carrière.

  • Évalue les compétences professionnelles et personnelles
  • Propose des axes d'amélioration et de développement
  • Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives
  • Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution
  • Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients
  • Assiste les clients dans la définition de leur projet professionnel

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 1 380 offres d’emploi en 12 mois, pour 120 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir chargé de bilan professionnel

Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

Niveau : Bac+3 à Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · En contact avec du public · Travail en mode projet
HorairesTravail en journée
Pour quiDemandeurs d'emploi · Particuliers · Salariés
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels · Organisme de formation
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Concevoir un programme d'orientation
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Proposer des solutions de reconversion professionnelle

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Professeur de Français Langue Etrangère (FLE)1 972 € à 20 520 €130
Professeur de collège et de lycée2 234 € à 4 861 €41 730
Professeur d'enseignement technologique2 041 € à 4 781 €4 120
Formateur qualité1 900 € à 4 603 €540
Professeur des universités1 882 € à 4 385 €1 430
Formateur1 974 € à 4 247 €22 670
Professeur territorial d'enseignement artistique2 048 € à 4 095 €690
Professeur de musique2 041 € à 4 016 €13 840

Autres intitulés du même métier : Responsable de bilan professionnel, Praticien de bilan professionnel, Intervenant en bilan professionnel.

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Questions fréquentes

Le métier de chargé de bilan professionnel recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 1 380 offres d’emploi en 12 mois, pour 120 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir chargé de bilan professionnel ?

Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

Sources