Combien gagne un chargé de produit en assurances ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 700 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.
Ce que fait un chargé de produit en assurances
Le chargé de produit en assurances conçoit et développe des prestations en fonction des besoins du marché. Il analyse les performances des produits existants et propose des améliorations.
- Collabore avec les équipes marketing pour promouvoir les produits
- Assure la conformité des produits avec la réglementation en vigueur
- Forme et informe les équipes de vente sur les caractéristiques des nouveaux produits
- Gère le cycle de vie complet des produits d'assurance
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 700 offres d’emploi en 12 mois, pour 60 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).
Comment devenir chargé de produit en assurances
Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit des assurances ou un Master en assurance. Une formation spécifique comme le Certificat professionnel en gestion des risques d'assurances peut être un atout. Un Master mention actuariat est également proposé mais n'est pas obligatoire.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance
- Promouvoir les produits auprès des clients
- Développer des produits ou services bancaires ou d'assurance
- Concevoir des campagnes publicitaires
- Elaborer une stratégie commerciale
- Planifier les lancements de nouveaux produits
- Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Actuaire en assurances | 2 071 € à 4 605 € | 910 |
| Expert risques en assurances | 1 971 € à 3 978 € | 410 |
| Responsable d'agence en assurances | 1 873 € à 3 838 € | 440 |
| Souscripteur en assurances | 2 083 € à 3 750 € | 1 730 |
| Chargé d'indemnisations en assurances | SMIC à 3 141 € | 560 |
| Conseiller commercial et relation client en assurances | SMIC à 3 083 € | 14 080 |
| Gestionnaire en assurances | SMIC à 2 917 € | 9 030 |
Autres intitulés du même métier : Chef de produit assurance épargne retraite, Chef de segment produits d'assurances, Chef de produit assurance vie, Chef de produit en assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD).
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Questions fréquentes
Le métier de chargé de produit en assurances recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 700 offres d’emploi en 12 mois, pour 60 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).
Comment devenir chargé de produit en assurances ?
Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3 à Bac + 5 Licence en droit des assurances ou un Master en assurance. Une formation spécifique comme le Certificat professionnel en gestion des risques d'assurances peut être un atout. Un Master mention actuariat est également proposé mais n'est pas obligatoire.
Sources
- Fiche C1101 « Chargé / Chargée de produit en assurances », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).