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Combien gagne un chef accessoiriste ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Spectacle

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

50offres en 12 mois
50demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 50 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un chef accessoiriste

Le Chef accessoiriste coordonne les travaux de l'équipe en charge de fabriquer, entreposer et transporter les accessoires utilisés dans les mises en scène de productions cinématographiques, théâtrales ou télévisuelles.

  • En collaboration avec le réalisateur ou le metteur en scène chargé de production, détermine les besoins en accessoires
  • Supervise et participe aux activités de collecte et de fabrication des accessoires
  • Gère l'inventaire des accessoires et veille à leur bon état
  • Participe aux répétitions pour ajuster les accessoires selon les besoins de la mise en scène
  • Peut concevoir ou modifier des accessoires spécifiques à la demande du réalisateur ou du metteur en scène

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Offres et candidats sont à peu près à égalité : 50 offres d’emploi en 12 mois, pour 50 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir chef accessoiriste

Cet emploi est accessible avec un diplôme en arts du spectacle ou métiers de la scène, de niveau Bac + 2 à Bac +3. La certification artificier F4-T2 peut être un atout.

Niveau : Bac+2 à Bac+3

Conditions de travail

Conditions de travailActivités de motricité fine (dextérité…) · En atelier · Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives · Travail en mode projet
HorairesTravail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
DéplacementsZone internationale · Zone nationale · Zone régionale
Où l’on travailleInstitution culturelle · Société de production audiovisuelle · Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statuts possiblesContrat intermittent · Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Traiter les demandes spécifiques des réalisateurs et metteurs en scène pour les accessoires
  • Concevoir des décors et accessoires de spectacle
  • Superviser l'installation des accessoires sur le plateau
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Argumenter sur le choix des accessoires lors des réunions de production
  • Collaborer avec les acteurs pour ajuster les accessoires selon leurs besoins
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de production

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Régisseur de spectaclesSMIC à 2 863 €380
Machiniste spectacleSMIC à 2 308 €440
Ingénieur du sonSMIC à 2 291 €1 460
Monteur vidéoSMIC à 2 243 €940
EclairagisteSMIC à 2 200 €1 090

Autres intitulés du même métier : Régisseur accessoiriste.

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Questions fréquentes

Le métier de chef accessoiriste recrute-t-il ?

Offres et candidats sont à peu près à égalité : 50 offres d’emploi en 12 mois, pour 50 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir chef accessoiriste ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme en arts du spectacle ou métiers de la scène, de niveau Bac + 2 à Bac +3. La certification artificier F4-T2 peut être un atout.

Sources