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Combien gagne un chef d'équipe en atelier de coupe ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Industrie

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

120offres en 12 mois
10demandeurs d’emploi
3/5difficulté à recruter (moyenne)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 120 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est moyenne.

Ce que fait un chef d'équipe en atelier de coupe

Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe.

  • Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques
  • Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes
  • Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité
  • Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision
  • Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe
  • Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 120 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

La difficulté de recrutement est moyenne, 3 sur 5 selon France Travail.

Comment devenir chef d'équipe en atelier de coupe

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Niveau : CAP

Conditions de travail

Conditions de travailEn atelier · En ligne ou ilot de production · Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
HorairesTravail en journée
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
  • Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
  • Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Assurer la conformité réglementaire des processus de production
  • Contrôler la qualité des produits en cours de production

Comparé aux métiers proches

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Questions fréquentes

Le métier de chef d'équipe en atelier de coupe recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 120 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. La difficulté de recrutement est moyenne, 3 sur 5 selon France Travail.

Comment devenir chef d'équipe en atelier de coupe ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Sources