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Combien gagne un chef de groupe affrètement ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Transport et logistique

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

500offres en 12 mois
30demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 500 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un chef de groupe affrètement

Le chef de groupe affrètement pilote et coordonne l'activité d'affrètement dont il optimise la qualité et la rentabilité ; il peut exercer cette activité sur tous les modes de transport.

  • Organise et supervise les opérations d'affrètement
  • Négocie et établit les contrats d'affrètement avec les transporteurs et les clients
  • Négocie l'achat et la vente de prestations dans le respect des objectifs budgétaires
  • Garantit le respect des engagements commerciaux
  • Développe et fidélise le portefeuille clients affrètement
  • Développe le réseau de sous-traitants

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 500 offres d’emploi en 12 mois, pour 30 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir chef de groupe affrètement

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 du domaine transport et logistique. Il est souvent exercé à l'issue de plusieurs années d'expérience du métier d'affréteur. Selon les modes de transport et les contextes, l'anglais est exigé (vocabulaire technique du domaine) et une deuxième langue peut être requise.

Niveau : Bac+2 à Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels
HorairesTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
DéplacementsZone nationale
Pour quiTravail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport
  • Développer le portefeuille clients affrètement
  • Etablir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Contribuer au sourcing de nouveaux prestataires, partenaires, réseaux
  • Développer le réseau de sous-traitants pour enrichir l'offre transport
  • Etablir les offres commerciales affrètement en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • Identifier et activer les leviers de croissance de l'activité (nouvelles lignes, partenariats, diversification)

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Coordinateur transit en import - exportSMIC à 3 941 €220
Déclarant en douaneSMIC à 2 917 €2 470
AffréteurSMIC à 2 840 €4 360
Agent de transitSMIC à 2 500 €4 550

Autres intitulés du même métier : Responsable du service affrètement, Chef de service affrètement.

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Questions fréquentes

Le métier de chef de groupe affrètement recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 500 offres d’emploi en 12 mois, pour 30 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir chef de groupe affrètement ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 du domaine transport et logistique. Il est souvent exercé à l'issue de plusieurs années d'expérience du métier d'affréteur. Selon les modes de transport et les contextes, l'anglais est exigé (vocabulaire technique du domaine) et une deuxième langue peut être requise.

Sources