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Combien gagne un chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Support à l’entreprise

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

940offres en 12 mois
570demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 940 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies.

  • Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles
  • Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance
  • Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique
  • Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation
  • Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 940 offres d’emploi en 12 mois, pour 570 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition numérique.

Comment devenir chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Niveau : Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Possibilité de télétravail
HorairesTravail en journée · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Pour quiClientèle d'entreprises
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels · Organisme public
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public · Travailleur indépendant

Les compétences demandées

  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • Optimiser les coûts des technologies de l'information
  • Superviser le déploiement de nouvelles applications
  • Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - IPRPSMIC à 27 369 €660
Data analyst2 207 € à 4 167 €3 430
Data scientist2 244 € à 4 167 €3 080
Consultant en management2 154 € à 4 000 €2 050
Animateur qualité servicesSMIC à 3 959 €490
Chargé d'études commercialesSMIC à 3 833 €5 200
Directeur qualité servicesSMIC à 3 367 €870
Responsable en organisation en entrepriseSMIC à 3 365 €7 760

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Questions fréquentes

Le métier de chief digital officer - Responsable de la transformation digitale recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 940 offres d’emploi en 12 mois, pour 570 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir chief digital officer - Responsable de la transformation digitale ?

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Sources