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Combien gagne un conseiller en fusion et acquisition ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Support à l’entreprise

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

410offres en 12 mois
410demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 410 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un conseiller en fusion et acquisition

Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités.

  • Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions
  • Négocie les termes et conditions des transactions
  • Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords
  • Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations
  • Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition
  • Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Offres et candidats sont à peu près à égalité : 410 offres d’emploi en 12 mois, pour 410 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir conseiller en fusion et acquisition

Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Niveau : Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Travail en mode projet
HorairesTravail en journée
Pour quiClientèle d'affaires
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Analyser un bilan financier
  • Réaliser un audit financier
  • Estimer la valeur de l'entreprise analysée
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Concevoir une offre publique d'achat
  • Conduire des analyses de risque pour les projets de fusion
  • Etablir une recommandation de cession d'actifs financiers
  • Préparer et présenter des rapports détaillés sur les transactions de fusion

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Auditeur comptable et financier2 244 € à 25 000 €23 320
Expert-comptable2 019 € à 24 231 €93 950
Directeur du contrôle de gestion2 071 € à 5 833 €3 960
Directeur administratif et financier (DAF)1 950 € à 5 000 €10 430
TrésorierSMIC à 4 730 €4 000
Analyste financier1 935 € à 4 167 €4 620
Chef des services administratifs et financiers1 900 € à 4 167 €12 840
Contrôleur de gestion1 972 € à 4 167 €26 280

Autres intitulés du même métier : Responsable merger and acquisition.

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Questions fréquentes

Le métier de conseiller en fusion et acquisition recrute-t-il ?

Offres et candidats sont à peu près à égalité : 410 offres d’emploi en 12 mois, pour 410 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir conseiller en fusion et acquisition ?

Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Sources