Combien gagne un coordonnateur de service social ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 3 900 offres d’emploi en France sur 12 mois.
Ce que fait un coordonnateur de service social
Le coordonnateur de service social assure la coordination et la mise en œuvre des services sociaux pour répondre efficacement aux besoins des communautés.
- Organise et supervise les programmes d'aide sociale pour garantir leur efficacité
- Coordonne les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires
- Développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services
- Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour ajuster les pratiques si nécessaire
- Forme et accompagne le personnel à l'application des meilleures pratiques en matière d'intervention sociale
- Gère les budgets alloués aux différents programmes pour optimiser les ressources disponibles
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 3 900 offres d’emploi en 12 mois, pour 890 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Comment devenir coordonnateur de service social
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Coordonner les activités d'un service social
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Superviser une équipe dans le secteur social
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
- Piloter une activité
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Directeur de centre socioculturel | 2 100 € à 3 900 € | 310 |
| Coordonnateur de projet socioéducatif | 2 048 € à 3 323 € | 910 |
| Responsable de structure multi accueil petite enfance | 2 040 € à 3 300 € | 4 920 |
| Médiateur en santé | SMIC à 2 800 € | 520 |
| Assistant social | SMIC à 2 625 € | 18 590 |
| Animateur socioéducatif | SMIC à 2 600 € | 6 570 |
| Educateur de jeunes enfants | 1 896 € à 2 600 € | 18 310 |
| Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) | 1 900 € à 2 549 € | 4 380 |
Autres intitulés du même métier : Responsable de circonscription d'action sociale, Surintendant d'usine et de services sociaux, Responsable d'un service communal d'action sociale, Directeur adjoint CCAS, Directeur CCAS, Responsable de structure sanitaire et sociale, Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale, Responsable de structure d'accueil social.
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Questions fréquentes
Le métier de coordonnateur de service social recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 3 900 offres d’emploi en 12 mois, pour 890 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Comment devenir coordonnateur de service social ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.
Sources
- Fiche K1230 « Coordonnateur / Coordonnatrice de service social », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).