Combien gagne un directeur d'école primaire ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 230 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.
Ce que fait un directeur d'école primaire
Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire.
- Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école
- Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé
- Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école
- Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif
- Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école
- Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 230 offres d’emploi en 12 mois, pour 70 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).
France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition démographique (vieillissement de la population).
Comment devenir directeur d'école primaire
Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Professeur de Français Langue Etrangère (FLE) | 1 972 € à 20 520 € | 130 |
| Professeur de collège et de lycée | 2 234 € à 4 861 € | 41 730 |
| Professeur d'enseignement technologique | 2 041 € à 4 781 € | 4 120 |
| Formateur qualité | 1 900 € à 4 603 € | 540 |
| Professeur des universités | 1 882 € à 4 385 € | 1 430 |
| Formateur | 1 974 € à 4 247 € | 22 670 |
| Professeur territorial d'enseignement artistique | 2 048 € à 4 095 € | 690 |
| Professeur de musique | 2 041 € à 4 016 € | 13 840 |
Autres intitulés du même métier : Chef d'établissement du premier degré, Directeur d'école chargé d'enseignement, Directeur d'école du premier degré, Directeur d'école maternelle.
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Questions fréquentes
Le métier de directeur d'école primaire recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 230 offres d’emploi en 12 mois, pour 70 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).
Comment devenir directeur d'école primaire ?
Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.
Sources
- Fiche K2118 « Directeur / Directrice d'école primaire », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).