Combien gagne un directeur d'entreprise funéraire ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 170 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.
Ce que fait un directeur d'entreprise funéraire
Le Directeur d'entreprise funéraire dirige avec dignité et respect les services funéraires, assurant un soutien essentiel aux familles en deuil.
- Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés des défunts et de leurs familles
- Gère l'administration et la logistique des services funéraires, incluant la préparation des lieux et des équipements nécessaires
- Assure la formation et le management de l'équipe pour garantir un service professionnel et empathique
- Développe et maintient des relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits et services funéraires
- Veille au respect des normes réglementaires et éthiques du secteur funéraire
- Propose des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des familles endeuillées
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 170 offres d’emploi en 12 mois, pour 200 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
C’est un métier réglementé : son exercice demande un diplôme, une autorisation ou une habilitation précise.
Comment devenir directeur d'entreprise funéraire
Ce métier est accessible avec un Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou une Certification de conseiller funéraire, spécifiquement requise pour exercer. Une formation en droit funéraire peut être un atout. Les responsabilités incluent la gestion d'entreprise et le respect des normes légales du secteur funéraire.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Animer, coordonner une équipe
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Thanatopracteur | 1 953 € à 2 500 € | 110 |
| Conseiller funéraire | SMIC à 2 100 € | 2 410 |
| Porteur funéraire | SMIC à 1 982 € | 1 750 |
Autres intitulés du même métier : Responsable planning funéraire, Responsable des ventes de services funéraires, Monteur de convois funéraires, Ordonnateur des pompes funèbres, Responsable d'entreprise de pompes funèbres, Responsable des opérations funéraires, Responsable d'agence funéraire.
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Questions fréquentes
Le métier de directeur d'entreprise funéraire recrute-t-il ?
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 170 offres d’emploi en 12 mois, pour 200 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir directeur d'entreprise funéraire ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou une Certification de conseiller funéraire, spécifiquement requise pour exercer. Une formation en droit funéraire peut être un atout. Les responsabilités incluent la gestion d'entreprise et le respect des normes légales du secteur funéraire.
Sources
- Fiche K2606 « Directeur / Directrice d'entreprise funéraire », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).