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Combien gagne un directeur de casting ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Spectacle

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

40offres en 12 mois
250demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 40 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un directeur de casting

Le directeur de casting est chargé de sélectionner les acteurs ou interprètes correspondant aux rôles d'un film, d'une série, d'une publicité ou d'un spectacle.

  • Analyse le scénario pour comprendre les besoins en termes de profils d'acteurs
  • Recherche et contacte des acteurs ou talents adaptés aux rôles
  • Organise et supervise les auditions et les castings
  • Sélectionne les candidats les plus pertinents en fonction des critères artistiques et techniques
  • Conseille le réalisateur et la production sur les choix finaux de casting

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

La concurrence est forte : 250 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 40 offres.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir directeur de casting

Ce métier est accessible avec un diplôme en arts du spectacle, en cinéma ou en théâtre. Une expérience pratique dans le casting ou l'accompagnement d'artistes est fortement recommandée pour se spécialiser.

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Travail en mode projet
HorairesTravail en horaires décalés · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statuts possiblesContrat intermittent · Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant

Les compétences demandées

  • Organiser des rendez-vous, castings, auditions ou rencontres professionnelles
  • Organiser des auditions pour sélectionner des artistes
  • Préparer les essais filmés et les lectures de scénario
  • Auditionner des artistes
  • Recruter et intégrer une personne
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • Rechercher des talents via des agences, réseaux professionnels ou candidatures spontanées
  • Conseiller le réalisateur sur les choix artistiques liés au casting

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Producteur audiovisuel et cinémaSMIC à 2 692 €150
Agent de talentSMIC à 2 333 €260

Autres intitulés du même métier : Assistant de la distribution artistique, Responsable de la distribution artistique, Chef de file figuration.

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Questions fréquentes

Le métier de directeur de casting recrute-t-il ?

La concurrence est forte : 250 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 40 offres. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir directeur de casting ?

Ce métier est accessible avec un diplôme en arts du spectacle, en cinéma ou en théâtre. Une expérience pratique dans le casting ou l'accompagnement d'artistes est fortement recommandée pour se spécialiser.

Sources