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Combien gagne un réalisateur audiovisuel ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Spectacle

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

140offres en 12 mois
4 870demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 140 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un réalisateur audiovisuel

Le réalisateur audiovisuel intervient en phase de préparation, dirige le tournage et oriente les choix de montage et de mixage en phase de post-production.

  • Est responsable de la charte graphique et esthétique des films, vidéos et autres contenus visuels
  • Dirige le découpage, supervise le montage et la post-production pour garantir la qualité et la cohérence
  • Collabore avec des clients ou des producteurs pour aligner les visions artistiques
  • Participe à la gestion du budget et des ressources pour mener à bien les projets audiovisuels
  • Développe des concepts créatifs pour divers projets audiovisuels

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

La concurrence est forte : 4 870 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 140 offres.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition numérique.

Comment devenir réalisateur audiovisuel

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en cinéma et audiovisuel. Les options disponibles incluent les métiers de l'image, du son, du montage, de la postproduction, de la gestion de production, les techniques d'ingénierie et d'exploitation des équipements. L'expérience dans l'un ou plusieurs métiers de la technique (opérateur de prise de vue, lumière, machinerie) est un atout.

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · En contact avec du public · En extérieur · En studio
HorairesTravail de nuit · Travail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
DéplacementsZone internationale · Zone nationale
Où l’on travailleInstitution culturelle · Société de production audiovisuelle · Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statuts possiblesContrat intermittent · Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant

Les compétences demandées

  • Réaliser un film, une émission, un programme
  • Réaliser le découpage technique d'un scénario
  • Choisir les angles de prise de vue
  • Réaliser des prises de vues
  • Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
  • Promouvoir une oeuvre
  • Diriger des équipes techniques sur un tournage
  • Evaluer les performances des membres de l'équipe

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Producteur audiovisuel et cinémaSMIC à 2 692 €150
Agent de talentSMIC à 2 333 €260

Autres intitulés du même métier : Réalisateur de film d'entreprise, Réalisateur de plateau, Responsable de cinéma publicitaire, Vidéaste, Réalisateur de vidéo-clip, Réalisateur, Réalisateur de film publicitaire.

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Questions fréquentes

Le métier de réalisateur audiovisuel recrute-t-il ?

La concurrence est forte : 4 870 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 140 offres. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir réalisateur audiovisuel ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en cinéma et audiovisuel. Les options disponibles incluent les métiers de l'image, du son, du montage, de la postproduction, de la gestion de production, les techniques d'ingénierie et d'exploitation des équipements. L'expérience dans l'un ou plusieurs métiers de la technique (opérateur de prise de vue, lumière, machinerie) est un atout.

Sources