Combien gagne un responsable d'exploitation transport routier de marchandises ?

Ce que fait un responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Le responsable d'exploitation encadre l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs.

• Optimise et recherche les ressources et les moyens à sa disposition
• Assure le suivi de la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur
• Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offres en appui aux commerciaux
• Garantit le maintien d'un climat social de qualité et de développement des équipes
• Garantit la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 3 390 offres d’emploi en 12 mois, pour 460 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).

Comment devenir responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac + 2 / 3 en exploitation des transports, ou logistique.

Conditions de travail

Les compétences demandées

• Appliquer des traitements à des données pour les analyser et les interpréter (avec un tableur, un logiciel de traitement, une requête calcul dans une base de données, etc.)
• Contrôler la conformité des données
• Mettre à jour les paramètres variables des outils de gestion de l'exploitation (TMS)
• Optimiser les processus de documentation de transport dématérialisée
• Assurer la formation et l'intégration des nouveaux entrants (agents d'exploitation et conducteurs)
• Encadrer une équipe d'agent d'exploitation et de conducteurs
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Comparé aux métiers proches