Combien gagne un secrétaire général ?

Ce que fait un secrétaire général

Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes.

• Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions
• Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi
• Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre
• Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise
• Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise
• Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes

Ce que le métier rapporte

La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.

Le haut de la fourchette dépasse le SMIC d’environ 34 %.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 5 610 offres d’emploi en 12 mois, pour 3 030 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).

Comment devenir secrétaire général

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5. une expérience significative est souvent appréciée.

Conditions de travail

Les compétences demandées

• Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre
• Participer aux projets de développement d'une société
• Concevoir et gérer un projet
• Analyser les performances des filiales et proposer des actions correctives
• Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entreprise
• Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
• Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Comparé aux métiers proches

Autres intitulés du même métier : Secrétaire général (50 salariés ou plus), Secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR), Secrétaire général d'administration déconcentrée, Secrétaire général de cabinet, Secrétaire général de mairie (moins de 80 000 habitants), Secrétaire général académique, Secrétaire général d'administration centrale.