Combien gagne un spécialiste e-santé ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 270 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est élevée.
Ce que fait un spécialiste e-santé
Le Spécialiste e-santé optimise les soins de santé grâce à l'utilisation des technologies numériques ou connectées.
- Conçoit et déploie des solutions technologiques en respectant les exigences réglementaires applicables à la e-santé en lien avec les enjeux de santé
- Collabore avec des interlocuteurs de santé et des équipes numériques pour intégrer efficacement les technologies
- Analyse les besoins des utilisateurs pour développer des applications de santé personnalisées
- Assure la conformité des projets e-santé avec les réglementations en matière de données et cybersécurité
- Forme le personnel médical à l'utilisation des nouvelles technologies et accompagne les changements en e-santé dans les pratiques
- Évalue l'impact des solutions technologiques sur les services délivrés aux patients pour l'accès aux soins
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 270 offres d’emploi en 12 mois, pour 250 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).
France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition numérique.
Comment devenir spécialiste e-santé
Ce métier est accessible avec un Bac + 5 Master en santé numérique ou un Diplôme d'ingénieur en informatique de santé. Une certification en gestion, cybersécurité spécifique serait un atout.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Analyser les besoins des utilisateurs en matière de santé numérique
- Surveiller l'évolution des technologies de santé numérique
- Suivre les avancées technologiques en santé
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
- Gérer des projets de développement de systèmes e-santé
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
- Intégrer des solutions de santé mobile
- Analyser les données de santé
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Ingénieur d'étude informatique | 2 289 € à 30 000 € | 8 700 |
| Product Owner | 2 417 € à 30 000 € | 3 900 |
| Consultant décisionnel - Business Intelligence | 2 468 € à 27 821 € | 490 |
| Gestionnaire de parc informatique | SMIC à 24 000 € | 660 |
| Technicien d'exploitation informatique | SMIC à 10 536 € | 19 350 |
| Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) | 2 179 € à 7 083 € | 2 230 |
| Scrum Master | 1 950 € à 7 039 € | 7 210 |
| Responsable des systèmes d'information (SI) | 2 000 € à 5 833 € | 9 480 |
Autres intitulés du même métier : Consultant e-santé, Ingénieur e-santé, Chef de projet e-santé.
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Questions fréquentes
Le métier de spécialiste e-santé recrute-t-il ?
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 270 offres d’emploi en 12 mois, pour 250 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).
Comment devenir spécialiste e-santé ?
Ce métier est accessible avec un Bac + 5 Master en santé numérique ou un Diplôme d'ingénieur en informatique de santé. Une certification en gestion, cybersécurité spécifique serait un atout.
Sources
- Fiche M1880 « Spécialiste e-santé », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).