Combien gagne un spécialiste test et validation logiciel ou application ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 730 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est élevée.
Ce que fait un spécialiste test et validation logiciel ou application
Le Spécialiste test et validation logiciel ou application joue un rôle crucial dans le développement de solutions informatiques fiables et performantes.
- Conçoit et met en œuvre des plans de test pour garantir la qualité des logiciels
- Exécute des tests manuels et automatiques pour identifier les bugs et les problèmes de fonctionnalité
- Collabore avec les développeurs pour résoudre les problèmes identifiés lors des tests
- Documente les résultats des tests et prépare des rapports détaillés pour les équipes de développement
- Participe à l'amélioration continue des processus de test pour augmenter l'efficacité et la couverture des tests
- Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la sécurité, la performance ou l'expérience utilisateur
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 730 offres d’emploi en 12 mois, pour 150 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).
France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition numérique.
Comment devenir spécialiste test et validation logiciel ou application
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en systèmes informatiques et logiciels ou Diplôme en Informatique.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Analyser des résultats de tests et essais
- Créer une documentation technique
- Documenter les anomalies rencontrées lors des tests
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Analyser les besoins informatiques
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
- Concevoir et développer une solution digitale
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Ingénieur d'étude informatique | 2 289 € à 30 000 € | 8 700 |
| Product Owner | 2 417 € à 30 000 € | 3 900 |
| Consultant décisionnel - Business Intelligence | 2 468 € à 27 821 € | 490 |
| Gestionnaire de parc informatique | SMIC à 24 000 € | 660 |
| Technicien d'exploitation informatique | SMIC à 10 536 € | 19 350 |
| Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) | 2 179 € à 7 083 € | 2 230 |
| Scrum Master | 1 950 € à 7 039 € | 7 210 |
| Responsable des systèmes d'information (SI) | 2 000 € à 5 833 € | 9 480 |
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Questions fréquentes
Le métier de spécialiste test et validation logiciel ou application recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 730 offres d’emploi en 12 mois, pour 150 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).
Comment devenir spécialiste test et validation logiciel ou application ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en systèmes informatiques et logiciels ou Diplôme en Informatique.
Sources
- Fiche M1815 « Spécialiste test et validation logiciel ou application », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).