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Combien gagne un auditeur social ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Support à l’entreprise

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

200offres en 12 mois
30demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 200 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un auditeur social

L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise.

  • Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations
  • Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail
  • Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
  • Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés
  • Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail
  • Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 200 offres d’emploi en 12 mois, pour 30 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir auditeur social

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Possibilité de télétravail · Travail en mode projet
HorairesTravail en journée
Pour quiPartenaires Publics et Privés
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant

Les compétences demandées

  • Analyser les pratiques d'une structure en matière de ressources humaines
  • Proposer des solutions pour l'amélioration des conditions de travail et du climat social
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Conseiller des responsables de service
  • Planifier et organiser des sessions de formation interne
  • Analyser une situation et produire un diagnostic RH

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - IPRPSMIC à 27 369 €660
Data analyst2 207 € à 4 167 €3 430
Data scientist2 244 € à 4 167 €3 080
Consultant en management2 154 € à 4 000 €2 050
Animateur qualité servicesSMIC à 3 959 €490
Chargé d'études commercialesSMIC à 3 833 €5 200
Directeur qualité servicesSMIC à 3 367 €870
Responsable en organisation en entrepriseSMIC à 3 365 €7 760

Autres intitulés du même métier : Consultant en audit social.

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Questions fréquentes

Le métier d’auditeur social recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 200 offres d’emploi en 12 mois, pour 30 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir auditeur social ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Sources