Combien gagne un chargé de développement social ?

Ce que fait un chargé de développement social

Le Chargé de développement social met en œuvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales

• Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées
• Élabore et met en œuvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux
• Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives
• Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques
• Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence
• Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux

Ce que le métier rapporte

La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.

Le haut de la fourchette atteint 2 910 € brut, soit environ 1,6 fois le SMIC.

Ce haut de fourchette est supérieur à celui de 63 % des métiers de notre répertoire.

Ce que le métier apporte

Il y a plus de candidats que d’offres : 470 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour 240 offres.

France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition écologique.

Comment devenir chargé de développement social

Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.

Conditions de travail

Les compétences demandées

• Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
• Conduire un projet de développement
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc

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