Combien gagne un chef de service socioéducatif ?

Ce que fait un chef de service socioéducatif

Le chef de service socio-éducatif encadre les équipes socio-éducatives et assure la coordination des actions menées au sein de son service en direction des personnes accompagnées et de leur entourage.

• Assure un rôle d'interface entre la direction de la structure et les équipes qu'il encadre
• Participe à l'élaboration du projet de service ou d'établissement dans le cadre du développement de sa structure
• Encadre les équipes et s'assure de la montée en compétences des collaborateurs
• Organise, coordonne, supervise et s'assure de la qualité des activités socio-éducatives mises en œuvre au sein du service
• Développe des partenariats sur le territoire pour améliorer l'offre de services

Ce que le métier rapporte

La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.

C’est un métier bien payé : le haut de la fourchette, 3 671 € brut, représente près de 2 fois le SMIC.

Ce haut de fourchette est supérieur à celui de 80 % des métiers de notre répertoire.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 2 290 offres d’emploi en 12 mois, pour 830 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition démographique (vieillissement de la population).

Comment devenir chef de service socioéducatif

Ce métier est accessible avec un diplôme du travail social de niveau 6 (CEC). En parallèle, le CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) est souhaité pour accéder à ce métier. Ces diplômes sont réglementairement requis pour exercer dans la Fonction Publique Hospitalière.

Conditions de travail

Les compétences demandées

• Animer, coordonner une équipe
• Manager les ressources humaines au quotidien
• Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Prévenir et résoudre les conflits
• Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Assurer le suivi des réglementations en vigueur

Comparé aux métiers proches

Autres intitulés du même métier : Encadrant socio-éducatif, Responsable socio-éducatif, Responsable des services socio-éducatifs.