Combien gagne un directeur des Ressources Humaines (DRH) ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
De 1 972 € à 4 167 €brut par mois
Soit environ 1 560 € à 3 290 € net
En bref : les offres d’emploi de directeur des Ressources Humaines (DRH) proposent de 1 972 € à 4 167 € brut par mois, soit environ 1 560 € à 3 290 € net. On compte 20 480 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.
Ce que fait un directeur des Ressources Humaines (DRH)
Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.
- Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel
- Optimise les processus de recrutement et de formation
- Supervise l'équipe en charge des ressources humaines
- Assure le respect des réglementations du travail
- Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives
- Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure
Ce que le métier rapporte
La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.
C’est un métier bien payé : le haut de la fourchette, 4 167 € brut, représente près de 2 fois le SMIC.
Ce haut de fourchette est supérieur à celui de 86 % des métiers de notre répertoire.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 20 480 offres d’emploi en 12 mois, pour 8 770 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).
France Travail range ce métier parmi ceux concernés par la transition numérique.
Comment devenir directeur des Ressources Humaines (DRH)
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences humaines, sciences politiques, droit ou gestion d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Définir des opérations de recrutement
- Gérer les carrières
- Animer le dialogue social
- Assurer la gestion du personnel
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Directeur des Ressources Humaines (DRH) | 1 972 € à 4 167 € | 20 480 |
| Chargé de formation en entreprise | SMIC à 25 000 € | 910 |
| Chargé de mission RH diversité handicap | 1 896 € à 7 448 € | 620 |
| Responsable formation professionnelle en entreprise | SMIC à 4 167 € | 2 480 |
| Responsable paie et administration du personnel | SMIC à 3 941 € | 12 560 |
| Manager de proximité | 1 906 € à 3 417 € | 2 600 |
| Conseiller en gestion de carrière | SMIC à 3 333 € | 5 560 |
| Gestionnaire paie | SMIC à 3 333 € | 55 900 |
| Assistant Ressources Humaines (RH) | SMIC à 2 600 € | 23 530 |
Autres intitulés du même métier : Adjoint au responsable du personnel, Attaché RH de l'Etat, Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Responsable du développement des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales, Responsable de la gestion des Ressources Humaines, Adjoint au responsable des ressources humaines.
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Questions fréquentes
Combien gagne un directeur des Ressources Humaines (DRH) ?
Les offres d’emploi déposées à France Travail proposent de 1 972 € à 4 167 € brut par mois, soit environ 1 560 € à 3 290 € net. Cette fourchette couvre 80 % des offres en France.
Le métier de directeur des Ressources Humaines (DRH) recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 20 480 offres d’emploi en 12 mois, pour 8 770 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir directeur des Ressources Humaines (DRH) ?
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences humaines, sciences politiques, droit ou gestion d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Sources
- Fiche M1503 « Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).