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Combien gagne un gestionnaire paie ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Support à l’entreprise

Du SMIC à 3 333 €brut par mois

Soit environ 1 470 € à 2 630 € net

1 500 €4 000 €
55 900offres en 12 mois
10 440demandeurs d’emploi
4/5difficulté à recruter (élevée)

En bref : les offres d’emploi de gestionnaire paie proposent du SMIC à 3 333 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 2 630 € net. On compte 55 900 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est élevée.

Ce que fait un gestionnaire paie

Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.

  • Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
  • Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
  • Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
  • Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
  • Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
  • Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Ce que le métier rapporte

La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.

Le haut de la fourchette atteint 3 333 € brut, soit environ 1,8 fois le SMIC.

Ce haut de fourchette est supérieur à celui de 73 % des métiers de notre répertoire.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 55 900 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 440 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).

Comment devenir gestionnaire paie

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.

Niveau : Bac+2 à Bac+3

Conditions de travail

Conditions de travailEn contact avec du public · Possibilité de télétravail · Station assise prolongée
HorairesTravail en journée · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Pour quiSalariés
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels

Les compétences demandées

  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Gestionnaire paieSMIC à 3 333 €55 900
Chargé de formation en entrepriseSMIC à 25 000 €910
Chargé de mission RH diversité handicap1 896 € à 7 448 €620
Directeur des Ressources Humaines (DRH)1 972 € à 4 167 €20 480
Responsable formation professionnelle en entrepriseSMIC à 4 167 €2 480
Responsable paie et administration du personnelSMIC à 3 941 €12 560
Manager de proximité1 906 € à 3 417 €2 600
Conseiller en gestion de carrièreSMIC à 3 333 €5 560
Assistant Ressources Humaines (RH)SMIC à 2 600 €23 530

Autres intitulés du même métier : Responsable paie, Collaborateur paie, Chargé de paie, Chargé de mission paie, Technicien paie, Assistant carrières et paie, Assistant paie, Chargé de la gestion administrative du personnel.

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Questions fréquentes

Combien gagne un gestionnaire paie ?

Les offres d’emploi déposées à France Travail proposent du SMIC à 3 333 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 2 630 € net. Cette fourchette couvre 80 % des offres en France.

Le métier de gestionnaire paie recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 55 900 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 440 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs ont du mal à recruter : France Travail note la difficulté de recrutement à 4 sur 5 (élevée).

Comment devenir gestionnaire paie ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.

Sources