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Combien gagne un responsable de service contentieux et recouvrement ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Services à la personne et à la collectivité

Du SMIC à 3 750 €brut par mois

Soit environ 1 470 € à 2 960 € net

1 500 €4 500 €
940offres en 12 mois
160demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : les offres d’emploi de responsable de service contentieux et recouvrement proposent du SMIC à 3 750 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 2 960 € net. On compte 940 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un responsable de service contentieux et recouvrement

Le Responsable de service contentieux et recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion des finances et la récupération des créances.

  • Supervise et coordonne les activités de recouvrement des créances
  • Négocie des plans de paiement avec les débiteurs pour minimiser les pertes financières
  • Assure le suivi juridique des dossiers de contentieux
  • Optimise les procédures de recouvrement en collaboration avec son équipe
  • Analyse les dossiers de non-paiement et propose des solutions adaptées
  • Forme et encadre les membres de son équipe pour améliorer leur efficacité

Ce que le métier rapporte

La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.

C’est un métier bien payé : le haut de la fourchette, 3 750 € brut, représente près de 2 fois le SMIC.

Ce haut de fourchette est supérieur à celui de 80 % des métiers de notre répertoire.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 940 offres d’emploi en 12 mois, pour 160 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).

Comment devenir responsable de service contentieux et recouvrement

Cet emploi est accessible avec un Master en droit (Bac +5) ou une Licence en droit (Bac +3). Une certification spécifique en recouvrement de créances peut être un atout.

Niveau : Bac+3 à Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Possibilité de télétravail · Station assise prolongée
HorairesTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Les compétences demandées

  • Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • Faire du conseil juridique
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Traiter des dossiers de contentieux

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Responsable de service contentieux et recouvrementSMIC à 3 750 €940
Clerc de notaireSMIC à 22 436 €1 450
Notaire1 900 € à 4 583 €680
Juriste1 986 € à 4 500 €25 530

Autres intitulés du même métier : Chef de service contentieux.

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Questions fréquentes

Combien gagne un responsable de service contentieux et recouvrement ?

Les offres d’emploi déposées à France Travail proposent du SMIC à 3 750 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 2 960 € net. Cette fourchette couvre 80 % des offres en France.

Le métier de responsable de service contentieux et recouvrement recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 940 offres d’emploi en 12 mois, pour 160 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 2 sur 5 (faible).

Comment devenir responsable de service contentieux et recouvrement ?

Cet emploi est accessible avec un Master en droit (Bac +5) ou une Licence en droit (Bac +3). Une certification spécifique en recouvrement de créances peut être un atout.

Sources