Devenir responsable Qualité de Vie au Travail
Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l'amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l'entreprise.
Fait pour vous si vous aimez…
Le test des 3 envies →Aider, soigner, conseiller ou former les autres
C’est le cœur du métier.
Comprendre, analyser, résoudre des problèmes
C’est aussi une part importante du métier.
Ce que vous ferez
- Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l'entreprise
- Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
- Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales
- Organise des campagnes de sensibilisation et de formation sur les thématiques de bien-être au travail
- Suit les indicateurs de bien-être et propose des ajustements en fonction des retours des salariés
Les compétences du métier
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Organiser des enquêtes sociales régulières anonymes en interne (sondage, baromètre, etc.)
- Prévenir les risques psychosociaux et leur évolution, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux
- Concevoir des enquêtes de satisfaction au travail
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Implémenter des solutions pour améliorer l'ergonomie de travail
- Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travail
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
Pour y accéder
La formation qu’il faut
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.
Ce qu’il faut savoir
Vos prochaines étapes
Questions fréquentes
Que fait un responsable Qualité de Vie au Travail ?
Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l'amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l'entreprise. Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l'entreprise Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales
Comment devenir responsable Qualité de Vie au Travail ?
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.
Où trouver une formation ?
Tapez votre commune dans la recherche de cette page : vous verrez les centres de formation les plus proches, avec les avis de leurs anciens stagiaires. Pensez aussi aux portes ouvertes et aux réunions d’information.
Source : répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab. Fiche M1511 · Responsable Qualité de Vie au Travail. La fiche sur France Travail