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Combien gagne un conseiller en information médicale ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Commerce, vente, grande distribution

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

500offres en 12 mois
310demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 500 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un conseiller en information médicale

Le conseiller en information médicale joue un rôle crucial dans la diffusion d'informations médicales précises et actualisées.

  • Informe et conseille les professionnels de santé sur les dernières avancées médicales et les produits pharmaceutiques
  • Assure la liaison entre les entreprises pharmaceutiques et le corps médical pour garantir une communication efficace
  • Organise et anime des réunions d'information et des formations pour les professionnels de santé
  • Surveille et analyse les tendances du marché de la santé pour adapter les stratégies d'information
  • Respecte les réglementations en vigueur concernant la diffusion d'informations médicales

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 500 offres d’emploi en 12 mois, pour 310 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

C’est un métier réglementé : son exercice demande un diplôme, une autorisation ou une habilitation précise.

Comment devenir conseiller en information médicale

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le secteur commercial ou médical.

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · En contact avec du public · Possibilité de télétravail
HorairesTravail en journée
Pour quiProfessionnels de santé
Où l’on travailleEtablissement de santé · Industries de santé
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public

Les compétences demandées

  • Surveiller les tendances du marché de l'information médicale
  • Avoir une connaissance approfondie des produits médicaux et pharmaceutiques
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Faciliter la communication entre les différents acteurs du secteur médical
  • Organiser des réunions informatives pour le personnel médical
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Directeur des ventesSMIC à 5 000 €15 850
Chef des ventes1 971 € à 4 583 €4 270
Cadre Technico-commercial2 250 € à 4 417 €19 230
Commercial exportSMIC à 4 167 €2 660
Conseiller commercial en véhicules industrielsSMIC à 3 500 €500
Technico-commercialSMIC à 3 333 €64 410
Assistant service clientsSMIC à 3 033 €2 090
Attaché commercialSMIC à 3 000 €49 030

Autres intitulés du même métier : Conseiller médical en environnement intérieur (CMEI), Attaché à l'information médicale, Délégué à l'information médicale, Technicien de l'information médicale, Délégué dentaire, Délégué vétérinaire.

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Questions fréquentes

Le métier de conseiller en information médicale recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 500 offres d’emploi en 12 mois, pour 310 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir conseiller en information médicale ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le secteur commercial ou médical.

Sources