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Combien gagne un directeur des relations sociales ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Support à l’entreprise

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

1 280offres en 12 mois
120demandeurs d’emploi
1/5difficulté à recruter (très faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 1 280 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.

Ce que fait un directeur des relations sociales

Le Directeur des relations sociales représente l'entreprise dans les échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel. Il est le garant du climat social.

  • Informe les instances des projets de développement de l'entreprise
  • Orchestre les négociations et anime le dialogue social
  • Conclut des accords et veille à leur mise en œuvre
  • Assure la médiation en cas de conflits internes
  • Conseille la direction sur les questions sociales et les risques associés
  • Participe à la politique de gestion des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 1 280 offres d’emploi en 12 mois, pour 120 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir directeur des relations sociales

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, gestion des ressources humaines, ou sciences politiques. Une expérience significative dans le secteur des Ressources Humaines et des talents de négociateur sont généralement requis pour accéder à ce poste.

Niveau : Bac+5

Conditions de travail

Conditions de travailDéplacements professionnels · Travail en mode projet
HorairesTravail en journée
Pour quiSalariés
Où l’on travailleEntreprises et milieux professionnels · Organisme public
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public

Les compétences demandées

  • Animer le dialogue social
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
  • Négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Chargé de formation en entrepriseSMIC à 25 000 €910
Chargé de mission RH diversité handicap1 896 € à 7 448 €620
Directeur des Ressources Humaines (DRH)1 972 € à 4 167 €20 480
Responsable formation professionnelle en entrepriseSMIC à 4 167 €2 480
Responsable paie et administration du personnelSMIC à 3 941 €12 560
Manager de proximité1 906 € à 3 417 €2 600
Conseiller en gestion de carrièreSMIC à 3 333 €5 560
Gestionnaire paieSMIC à 3 333 €55 900

Autres intitulés du même métier : Responsable des relations sociales, Responsable des relations du travail.

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Questions fréquentes

Le métier de directeur des relations sociales recrute-t-il ?

Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 1 280 offres d’emploi en 12 mois, pour 120 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 1 sur 5 (très faible).

Comment devenir directeur des relations sociales ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, gestion des ressources humaines, ou sciences politiques. Une expérience significative dans le secteur des Ressources Humaines et des talents de négociateur sont généralement requis pour accéder à ce poste.

Sources