Combien gagne un chargé de recrutement ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Du SMIC à 2 500 €brut par mois
Soit environ 1 470 € à 1 980 € net
En bref : les offres d’emploi de chargé de recrutement proposent du SMIC à 2 500 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 1 980 € net. On compte 37 460 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.
Ce que fait un chargé de recrutement
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
- Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
- Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
- Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
- Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
- Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
- Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Ce que le métier rapporte
La fourchette ci-dessus couvre 80 % des offres d’emploi déposées à France Travail en France (2e trimestre 2026). Elle donne le salaire proposé à l’embauche, pas le salaire moyen de toute une carrière.
Le haut de la fourchette dépasse le SMIC d’environ 34 %.
Ce que le métier apporte
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 37 460 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 220 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir chargé de recrutement
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
- Réaliser des opérations de sourcing
- Organiser un recrutement
- Développer des stratégies de recrutement innovantes
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Identifier et évaluer les candidats possédant une sensibilité ou des compétences environnementales
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Chargé de recrutement | SMIC à 2 500 € | 37 460 |
| Chargé de formation en entreprise | SMIC à 25 000 € | 910 |
| Chargé de mission RH diversité handicap | 1 896 € à 7 448 € | 620 |
| Directeur des Ressources Humaines (DRH) | 1 972 € à 4 167 € | 20 480 |
| Responsable formation professionnelle en entreprise | SMIC à 4 167 € | 2 480 |
| Responsable paie et administration du personnel | SMIC à 3 941 € | 12 560 |
| Manager de proximité | 1 906 € à 3 417 € | 2 600 |
| Conseiller en gestion de carrière | SMIC à 3 333 € | 5 560 |
| Gestionnaire paie | SMIC à 3 333 € | 55 900 |
Autres intitulés du même métier : Responsable recrutement, Responsable du recrutement et mobilité professionnelle, Responsable emploi et communication interne, Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle, Chargé des relations écoles, Chargé de recherche en recrutement, Chargé de recrutement et mobilité professionnelle.
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Questions fréquentes
Combien gagne un chargé de recrutement ?
Les offres d’emploi déposées à France Travail proposent du SMIC à 2 500 € brut par mois, soit environ 1 470 € à 1 980 € net. Cette fourchette couvre 80 % des offres en France.
Le métier de chargé de recrutement recrute-t-il ?
Les offres dépassent nettement le nombre de candidats : 37 460 offres d’emploi en 12 mois, pour 10 220 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir chargé de recrutement ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Sources
- Fiche M1502 « Chargé / Chargée de recrutement », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).