Combien gagne un responsable Qualité de Vie au Travail ?
Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.
Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier
En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 90 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est très faible.
Ce que fait un responsable Qualité de Vie au Travail
Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l'amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l'entreprise.
- Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l'entreprise
- Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
- Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales
- Organise des campagnes de sensibilisation et de formation sur les thématiques de bien-être au travail
- Suit les indicateurs de bien-être et propose des ajustements en fonction des retours des salariés
Ce que le métier rapporte
France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.
Ce que le métier apporte
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 90 offres d’emploi en 12 mois, pour 100 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier.
Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir responsable Qualité de Vie au Travail
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.
Conditions de travail
Les compétences demandées
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Organiser des enquêtes sociales régulières anonymes en interne (sondage, baromètre, etc.)
- Prévenir les risques psychosociaux et leur évolution, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux
- Concevoir des enquêtes de satisfaction au travail
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Implémenter des solutions pour améliorer l'ergonomie de travail
- Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travail
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
Comparé aux métiers proches
| Métier | Salaire proposé (brut) | Offres en 12 mois |
|---|---|---|
| Chargé de formation en entreprise | SMIC à 25 000 € | 910 |
| Chargé de mission RH diversité handicap | 1 896 € à 7 448 € | 620 |
| Directeur des Ressources Humaines (DRH) | 1 972 € à 4 167 € | 20 480 |
| Responsable formation professionnelle en entreprise | SMIC à 4 167 € | 2 480 |
| Responsable paie et administration du personnel | SMIC à 3 941 € | 12 560 |
| Manager de proximité | 1 906 € à 3 417 € | 2 600 |
| Conseiller en gestion de carrière | SMIC à 3 333 € | 5 560 |
| Gestionnaire paie | SMIC à 3 333 € | 55 900 |
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Questions fréquentes
Le métier de responsable Qualité de Vie au Travail recrute-t-il ?
Offres et candidats sont à peu près à égalité : 90 offres d’emploi en 12 mois, pour 100 demandeurs d’emploi qui ont cherché ce métier. Recruter n’est pas un problème pour la plupart des employeurs : la difficulté est notée 1 sur 5 (très faible).
Comment devenir responsable Qualité de Vie au Travail ?
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.
Sources
- Fiche M1511 « Responsable Qualité de Vie au Travail », Métierscope, France Travail : missions, accès, conditions de travail, salaires, offres et difficulté de recrutement.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0), France Travail, Licence Ouverte Etalab.
- SMIC au 1er juin 2026 : 1 867 € brut par mois pour un temps plein. Le net est une estimation pour un salarié du privé (environ 79 % du brut).