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Combien gagne un gérant de gîte et chambres d'hôtes ?

Salaire proposé dans les offres, ce que fait le métier, s’il recrute et comment y entrer.

Chiffres France Travail relevés le 11 novembre 2026

Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs

Salaire non publiéFrance Travail n’a pas assez d’offres avec salaire pour ce métier

60offres en 12 mois
1 230demandeurs d’emploi
2/5difficulté à recruter (faible)

En bref : France Travail ne publie pas de salaire pour ce métier. On compte 60 offres d’emploi en France sur 12 mois, et la difficulté de recrutement est faible.

Ce que fait un gérant de gîte et chambres d'hôtes

Le gérant de gîte et chambres d'hôtes assure l'accueil, la logistique, l'organisation de services annexes pour offrir des conditions d'hébergement et de séjour optimales à ses clients

  • Gère et supervise l'entretien d'un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité
  • Coordonne les réservations et optimise l'occupation des gîtes
  • Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes
  • Développe des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des visiteurs
  • Peut proposer et organiser des activités touristiques et récréatives
  • Gère le budget et les aspects administratifs des gîtes

Ce que le métier rapporte

France Travail ne publie pas de fourchette de salaire pour ce métier, faute d’un nombre suffisant d’offres qui l’indiquent. Les conventions collectives du secteur et les annonces locales restent le meilleur repère.

Ce que le métier apporte

La concurrence est forte : 1 230 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 60 offres.

Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir gérant de gîte et chambres d'hôtes

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.

Conditions de travail

Conditions de travailEn contact avec du public
HorairesTravail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail saisonnier · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Où l’on travailleHébergement et hôtellerie de plein air · Hôtellerie · Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statuts possiblesSalarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant

Les compétences demandées

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Gérer quotidiennement les activités d'un gîte touristique
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Comparé aux métiers proches

MétierSalaire proposé (brut)Offres en 12 mois
Directeur d'hôtelSMIC à 3 758 €1 660
Directeur de restaurant1 885 € à 3 552 €51 160
Directeur de la restauration1 880 € à 3 431 €2 280
Directeur d'hôtellerie de plein air2 113 € à 3 333 €950
Directeur d'exploitation de site de divertissementSMIC à 3 167 €430
Directeur d'établissement en hôtellerie-restaurationSMIC à 3 083 €11 960
Directeur de structure d'hébergement touristique1 889 € à 2 917 €440
Responsable d'établissement de restauration collective1 900 € à 2 750 €5 260

Autres intitulés du même métier : Directeur de gîtes touristiques, Gardien de refuge de montagne, Exploitant de chambres d'hôtes, Exploitant de gîte rural.

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Questions fréquentes

Le métier de gérant de gîte et chambres d'hôtes recrute-t-il ?

La concurrence est forte : 1 230 demandeurs d’emploi ont cherché ce métier en 12 mois, pour seulement 60 offres. Les employeurs trouvent en général leurs candidats sans trop de mal : difficulté de recrutement 2 sur 5 (faible).

Comment devenir gérant de gîte et chambres d'hôtes ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.

Sources